Sobre el Defusing y el Debriefing

Puede llegar a ser difícil diferenciar lo que es el Defusing  y el Debriefing, un enfoque inicial para encontrar las diferencias seria buscar el significado de cada una de las palabras:

Defusing.- To remove the fuse of an explosive; To make less dangerous or hostile
Podríamos decir que en español lo más cercano al contexto que se está manejando es  disminuir  la peligrosidad

Debriefing.-  To question, to obtain knowledge gathered especially on a military mission.
En este caso estaríamos  refiriéndonos a una interrogación.

Con esto en mente y acercandonos al texto  Disaster Mental Health Services: A Guidebook for Clinicians and Administrators, podemos dar las siguiente definiciones:

Defusing.- En un  procedimiento breve, no estructurado, ubicado en un contexto post crisis,  que se puede dar en una gran variedad de lugares, que proporciona  apoyo, seguridad e información a los afectados. El objetivo es que se pase de modo Supervivencia a modo Re estabilización. Puede servir para detectar afectaciones o problemas graves

Debriefing.- Es un protocolo, es decir un conjunto de reglas estructuradas,  que tienen una duración considerable  y se da en lugares apropiados, con el objetivo de mitigar el  estrés entre  el personal que responde a una emergencia.
El protocolo tiene el nombre de Critical Incident Stress Debriefing (CSID), y fue desarrollado por Jeffrey Mitchel en 1983

Para reforzar las ideas, en un escenario post crisis, en un albergue en el comedor, se puede acercar el especialista a un rescatista y preguntarle sobre los hechos, sobre su estado general, de manera breve, esto sería un defusing.

En cambio en un Debriefing, se necesita un pequeño grupo de personas, en un lugar adecuado para ese fin, y se debe de seguir el protocolo de siete fases, que son:
I.- Introduccion, II.- Hechos, III.- Pensamientos, IV.- Reacciones, V Sintomas, VI.- Enseñanza y VII.- Reentrada  

A continuación  se presenta un video realizado por especialista de la Universidad  Autónoma de Barcelona, donde se describen estas fases con mayor profundidad




Sobre el Debriefing es  interesante notar que existe muchos artículos y estudios de diferente índole que no están muy de acuerdo en su uso, pues existen evidencias que esta técnica puede afectar más a los integrantes del grupo, provocándoles trastornos de estrés de variable importancia [1], o inclusive se ha llegado a teorizar que esta técnica es  simple y sencillamente una pérdida de tiempo.[2]
  
Referencias

[2] Wessely,S (BRITISH JOURNAL OF PSYCHIATRY (2003), 183, 12-14; Psychological debriefing is a waste of time, recuperado de  http://bjp.rcpsych.org/content/bjprcpsych/183/1/12.full.pdf

Young, B. H. (1998). Disaster mental health services: a guidebook for clinicians and administrators. Menlo Park, CA: Department of Veterans Affairs, National Center for Post-Traumatic Stress Disorder, Clinical Laboratory & Education, VA Palo Alto Health Care System, Executive Division, VA Medical & Regional Office Center.

The American Heritage dictionary. (2012). Boston: Houghton Mifflin Harcourt.

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